أبعاد وظيفة السلوك الاداري باستخدام نماذج كمية في منظمات الأعمال.pdf

أبعاد وظيفة السلوك الاداري باستخدام نماذج كمية في منظمات الأعمال PDF

مؤلف: مراد نعمون

ان استثمار التفكير الايجابي في مجال السلوك الانساني عامة و السلوك الاداري خاصة في اطار المحددات الاجتماعية و الاقتصادية و البيئية، يتمحور حول طرق و أنماط التقبل لبعضنا البعض في مجال العمل، خاصة اذا ماتم توفير جميع الموارد النفسية الموجبة للانجذاب التعاملي فيمابيننا بطريقة منهجية و أخلاقية و ضمن تنظيمات معينةو ذلك قصد محاولة تناسي و اخفاء الجوانب التفكيرية السلبية قدر الامكان و تغذيتها بما يقتضي ممارستنا للعمل في اطاره المؤسسي وفي حدود علاجات المشاكل المختلفة لمنظمات الأعمال. وعلية فان موجه السلوك يتمحور حول القائد بالنظر الى المميزات التي يتصف بها، و خاصة ضمن نظام متغيرات السلوك الجماعي و الفردي الذي يتماشى مع خصوصيات العمل، مع محاولة تعميم و تحزيم جوانب موحدة في السلوك الوظيفي ضمن متغيرات بيئة العمل مع ضرورة الاحتفاظ بالمقومات السلوكية في اطار المسؤولية و السلطة و الضمير. و ان يبقى عقل العمل ايا كان مستواه الاداري فضاء للعوامل الايجابية ضمن مساحة العمل و مع المساهمة الفعالة في المشاركة و التعاون، اذا ما وجهنا المنظار نحومخططات و أهداف المنظمة من جهة. و ضرورة التطلع الى تنمية أداء المنظمة من منظور عقلنة السلوك من منظور تطبيق المزيج السلوكي الاداري الاتصالي بصورة عملية.

تعتبر المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية كما يسميها البعض الرافد الأول من روافد الفكر الإداري، والتي ظهرت في أواخر القرن التاسع عشر، والتي تعد نتاج للتفاعل بين عدة تيارات كانت سائدة خلال تلك الفترة ولقد كان من أبرز ... 11‏‏/9‏‏/1431 بعد الهجرة

7.46 MB حجم الملف
9783330854727 ISBN
أبعاد وظيفة السلوك الاداري باستخدام نماذج كمية في منظمات الأعمال.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.leonsisfoundation.org أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

السلسلة الإدارية - تعريف السلسلة الإدارية - التكامل بين وظائف الإدارة - العلاقة بين وظائف الإدارة -العلاقة بين التخطيط و التنظيم و التوجيه و الرقابة مؤشرات نمط السلوك: خمسة مؤشرات وهي مدى التحكم في السلوك -الفرد- ان الفرد يحكمه عوامل خارجية لا قدرة له على السيطرة عليها او تغييرها , يؤمنون بالحظ , القدر , النصيب , له شعور بالاغتراب , عدم الرضا , يتغيب عن العمل .

avatar
Mattio Chairman

مقدمة يعتبر القرار جزء ًً أساسياً مرتبطاً بكافة أمور حياتنا اليومية بدءاً من أكثرها بساطة وصولاً إلى أكثرها تعقيداً فنحن عندما نستيقظ صباحاً ونذهب لنغسل وجهنا فهذا قرار عندما نختار طعاماً محدداً لنتناوله على الغداء ...

avatar
Noe Ahmad

أسئلة اختبار وظيفة كاتب + مساعد اداري للمتقدمين و المتقدمات جامعة الملك سعود إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية المقرر . الوصف . السلوك التنظيمي المعارف الخاصة بالمفاهيم العامة للسلوك التنظيمي ، وكيفية توظيف محددات السلوك التنظيمي في إدارة منظمات الأعمال ، فهم أساليب الإبداع الفردي والجماعي وتأثير ذالك على الإبداع الإداري ...

avatar
Jason Arial

معمارية المنظمات لها معنين مختلفين تماما. في الأول يعني حرفيا المنظمة في بيئتها المحيطة وفي الآخر يعني مجازاً العمارة، كهيكل لتوضيح المنظمة. السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال محمود سلمان العميان: الثانية عمان / دار وائل / 2004: 5: 424: 288: 658.402: ع 542: السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال

avatar
Syed Mohammed

ميزات الأعضاء : - تجميع الصور بمجلدات خاصة لتتمكن من الوصول إلى جميع صورك لاحقا من أي جهاز . - تصفح صورك مع إمكانية حذف الصور التي ترغب بحذفها . - عدم الحاجة لكتابة كود التأكيد بعد الآن .