إستراتيجيات معلم الرياضيات الفعال.pdf

إستراتيجيات معلم الرياضيات الفعال PDF

مؤلف: زيد الهويدي

جاء هذا الكتاب ليزود معلم الرياضيات بإستراتيجيات تدريس متنوعة تلائم طلابه وتجعله معلما مؤهلا علميا وأكاديميا. من الاستراتيجيات السهمة التي نوقشت في هذا الكتاب: -السخططات الشجرية. - إستراتيجية الطي أو القص. -إستر اتيجية الصورة أفضل من الكلمة. -إستر اتيجية

الفصل الثالث : تصميم استراتيجيات التعليم بالإنترنت والتعليم المدمج : يعرض في هذا الفصل عدة أنواع من الاستراتيجيات التي يمكن استخدامها في التعليم الالكتروني و اختلاف كل استراتيجية عن الاخرى ومدى مناسبتها مع النمط التكنولوجي المستخدم في التعليم.

1.17 MB حجم الملف
9786589093862 ISBN
إستراتيجيات معلم الرياضيات الفعال.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.leonsisfoundation.org أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

استراتيجيات معلم الرياضيات الفعال تأليف : زيد الهويدي الناشر : العين : دار الكتاب الجامعي Al Ain : UNIVERSITY BOOK HOUSE

avatar
Mattio Chairman

استراتيجيات معلم الرياضيات الفعال ليزود معلم الرياضيات بإستراتيجيات معلم العلوم

avatar
Noe Ahmad

اكتشف صف ثالث ابتدائي ترم أول درس ٥ استراتيجيات التعامل مع السلوك العدواني اشترك في قناة معلم الرياضيات حتى ...

avatar
Jason Arial

استراتيجيات التدريس المتقدمة pdf , إستراتيجيات التعلم النشط , إستراتيجيات التعلم الذاتي , استراتيجيات التعلم النشط 101 , استراتيجيات التعلم التعاوني , أنماط التعلم الذاتي , أنماط التعلم pdf , أنماط التعلم الإلكتروني , أنماط ...

avatar
Syed Mohammed

ينطوي التواصل الجيد مع الموظفين على أهمية كبرى، خاصة في عالم اليوم شديد التعقيد، على الرغم من أن هذا الاتصال قد لا يحظى بالقدر الكافي من الاهتمام؛ ربما لأن بعض المدراء يتصورون أنه يمكننا الوصول إلى نوع من الاتصال الفعال مع الموظفين من دون أدنى جهد.